News
4.000 PNS Pemprov Kaltim Ikuti Pemetaan Kompetensi, Wujudkan Talent Pool Menuju Manajemen Talenta
Advertorial
Foto: Ribuan PNS di lingkungan Pemprov Kaltim mengikuti Pemetaan Kompetensi Manajerial Sosiokultural melalui CACT yang dilaksanakan BKN dan BKD Kaltim. (Ist)
968kpfm, Samarinda - 4.000 Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemprov Kaltim mengikuti Pemetaan Kompetensi Manajerial Sosiokultural melalui Computer Assisted Competency Test (CACT) di Lab Station BKD Kaltim pada Senin (30/9).
Menurut Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kaltim, Deni Sutrisno, kegiatan ini bertujuan untuk memetakan kompetensi PNS agar sesuai dengan jabatan dan tugasnya sebagai abdi negara. Peserta yang mengikuti kegiatan ini terdiri dari guru dan tenaga kesehatan.
"Penilaian kompetensi dan potensi PNS dengan CACT dilaksanakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk 18.000 PNS secara nasional. Khusus di Pemprov Kaltim, sebanyak 4.000 PNS akan mengikuti tes ini dalam dua tahap dan tiga lokasi, yaitu Lab Station CAT BKD Kaltim, UPTD Penilaian, dan UPT BKN di Kota Balikpapan," ujar Deni, Senin (30/9).
Profil hasil penilaian kompetensi ini, kata Deni, akan digunakan untuk pembuatan peta jabatan dan pengisian jabatan melalui promosi, mutasi, rotasi, serta perencanaan pengembangan kompetensi ASN. Hasil ini juga akan menjadi data untuk pencapaian target kinerja ASN.
“Untuk itu, penyusunan rencana pemetaan kompetensi ini dilakukan secara bertahap sebagai dasar untuk mewujudkan Talent Pool dan menuju terbentuknya Manajemen Talenta," ungkapnya.
Penilaian kompetensi ini menghasilkan peta jabatan yang terdiri dari 9 kotak (nine box), dengan parameter kinerja dan kompetensi sebagai dasar manajemen karier ASN. Selain itu, hasilnya juga akan menjadi bahan masukan untuk kebijakan pengembangan kompetensi pegawai di lingkungan Pemprov Kaltim.
Penulis: Fajar
Editor: Maul